Сирия: банды Идлиба пытаются опротестовать позицию российских и сирийских военных (КАРТА, ФОТО)
1 января 1970. Разместил: mediapuls
Русская Весна публикует документы об урегулировании ситуации в идлибском регионе.
Военный источник из спецслужб САР передал «Русской Весны» документы и карту территорий зоны деэскалации Идлиб, подлежащих демилитаризации в соответствии с последними российско-турецкими договоренностями.
Согласно подписанным документам, демилитаризация должна проводиться исключительно вглубь зоны деэскалации Идлиб, на расстояние от 10 до 20 километров от текущей линии соприкосновения боевиков и сирийских правительственных войск.
Однако постфактум вооруженная оппозиция стала продвигать идею о том, что отвод сил должен проводиться в обе стороны от линии соприкосновения, что категорически не устраивает ни сирийскую ни российскую сторону, так как подобный подход вынудит правительственные войска оставить оборудованные оборонительные позиции и наблюдательные посты.
ПРОТОКОЛ № 1
Об имплементации «Меморандума о стабилизации ситуации в зоне деэскалации Идлиб» (от 17.09.2018 г.)
1. Российская и турецкая делегации 19–21 сентября 2018 года провели встречу в г. Анкара в рамках подписанного 17 сентября 2018 г. «Меморандума о стабилизации ситуации в зоне деэскалации Идлиб» с целью определения принципов его имплементации.
2. Делегации:
а) согласовали карту (приложение А) с указанием границ де-милитаризованной зоны внутри зоны деэскалации «Идлиб» с учетом географических особенностей местности и расположения насе-ленных пунктов;
б) договорились создать российско-турецкий координацион-ный центр;
в) относительно места расположения российско-турецкого ко-ординационного центра:
?
предложение турецкой стороны: район наблюдательного поста ВС Турции № 7 (н. п. Телль-Тукан);
?
предложение российской стороны: район наблюдательного поста ГрВ (с) ВС РФ № 9 (н. п. Скальбия).
Стороны примут решение о месте расположения координаци-онного центра после рассмотрения предложений.
Подписан 21 сентября 2018 года в г. Анкара.
Читайте также:
Вернуться назад