Медиа Пульс » Главные новости » Психолог раскрыла уловки, которые помогут пройти любое собеседование

Психолог раскрыла уловки, которые помогут пройти любое собеседование

25 сентября 2023
Психолог раскрыла уловки, которые помогут пройти любое собеседование

Надежда Дмитриева сообщила, что в резюме нужно расставить акценты в зависимости от того, где хотите работать
Фото: Алексей_Гайнов © URA.RU

Перед собеседованием на новое место работы у сотрудников компании стоит расспросить о начальстве. Об этом сообщила психолог Надежда Дмитриева. По ее словам, это поможет понять, в какой манере лучше рассказать о себе руководству.

«В первую очередь нужна подготовка. По возможности обсудите с кем-нибудь из сотрудников компании, как ведут себя руководители: что это за люди, какой у них характер, что им нравится, а что недопустимо», — заявила Дмитриева в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня». Она назвала данный разговор с работником фирмы этапом разведки, так как это поможет понять, что стоит рассказать о себе начальству.

По словам психолога, нужно заранее продумать свой образ на собеседование. Дмитриева посоветовала подготовить речь, выучить главные фразы и отрепетировать их дома. В резюме необходимо расставить акценты в зависимости от того, где планируете работать.


Дмитриева отметила, что во время отправки резюме нужно выделиться. Она заявила, что уловками с HR-специалистом стоит воспользоваться в случае, когда вы действительно достойный специалист, а не ради хорошей зарплаты.

Психолог подчеркнула, что можно приукрасить свое достижения, однако в стрессовой ситуации можно навредить своей репутации. По ее словам, с помощью уловок можно обмануть работодателя, однако это стратегически невыгодно.

Ранее менеджер по подбору персонала Анастасия Юрчихина сообщила, что на собеседовании нужно рассказать о моментах, где подчеркивается важность личного вклада в общий проект. По ее словам, главной ошибкой на собеседовании является недостаточная подготовка к нему.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Читайте URA.RU в Telegram! Мы рассказываем о всех важных новостях России и мира раньше конкурентов. Подписаться.




Все главные новости страны и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.

Перед собеседованием на новое место работы у сотрудников компании стоит расспросить о начальстве. Об этом сообщила психолог Надежда Дмитриева. По ее словам, это поможет понять, в какой манере лучше рассказать о себе руководству. «В первую очередь нужна подготовка. По возможности обсудите с кем-нибудь из сотрудников компании, как ведут себя руководители: что это за люди, какой у них характер, что им нравится, а что недопустимо», — заявила Дмитриева в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня». Она назвала данный разговор с работником фирмы этапом разведки, так как это поможет понять, что стоит рассказать о себе начальству. По словам психолога, нужно заранее продумать свой образ на собеседование. Дмитриева посоветовала подготовить речь, выучить главные фразы и отрепетировать их дома. В резюме необходимо расставить акценты в зависимости от того, где планируете работать. Дмитриева отметила, что во время отправки резюме нужно выделиться. Она заявила, что уловками с HR-специалистом стоит воспользоваться в случае, когда вы действительно достойный специалист, а не ради хорошей зарплаты. Психолог подчеркнула, что можно приукрасить свое достижения, однако в стрессовой ситуации можно навредить своей репутации. По ее словам, с помощью уловок можно обмануть работодателя, однако это стратегически невыгодно. Ранее менеджер по подбору персонала Анастасия Юрчихина сообщила, что на собеседовании нужно рассказать о моментах, где подчеркивается важность личного вклада в общий проект. По ее словам, главной ошибкой на собеседовании является недостаточная подготовка к нему.

Источник - Ура.Ru - Российское информационное агентство
Пожаловаться
Автор: mediapuls
Прочитали - 40
Распечатать
Комментировать